關於井研縣教育係統2020年部門預算編製的說明

　　按照預算管理有關規定，目前部門預算的編製實行綜合預算製度，即全部收入和支出都反映在預算中。

　　一、基本職能及主要工作

　　（一）基本職能

　　1.貫徹執行黨和國家有關教育工作的方針、政策和法律、法規，研究製定貫徹落實的具體意見和實施辦法。

　　2.擬訂全縣教育體製改革政策、教育事業發展規劃和年度計劃並組織實施，負責各類教育的統籌規劃和協調管理；負責教育係統基本信息的統計、分析、發布工作；指導教育信息化建設工作。

　　3.負責本部門教育經費的統籌管理，參與擬訂籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資的政策和措施，監督全縣教育經費的籌措和使用，指導管理國（境）外教育援助、教育貸款和教育合作項目的執行。提出有關教育收費項目和標準的意見，配合發改、財政部門規範學校收費行為，治理各種亂收費。負責全縣勤工儉學管理工作。

　　4.負責義務教育的宏觀指導與協調，推進全縣義務教育均衡發展和促進教育公平；推進基礎教育教學改革，全麵實施素質教育。綜合管理各類教育機構舉辦的學曆教育；按管理權限上報或直接審批學校的設置、更名、撤銷與調整；負責對社會力量辦學機構的審核、監督和管理；編製各類招生計劃；負責高中階段教育的學籍基本信息錄入工作；指導並審定地方教材、校本教材的編寫、使用工作；指導學校的教育教學改革和示範學校建設。負責全縣學前教育的綜合管理，規範辦學行為，提升辦學水平，推動教育事業健康持續快速發展。管理全縣各級各類學校學生檔案。

　　5.指導全縣各類學校的思想政治、德育、教學、體育衛生與美育工作、勞動技術教育、國防教育和安全穩定工作。配合有關部門保護未成年學生身心健康，保護未成年學生的合法權益。

　　6.管理全縣教師工作，負責規劃並指導全縣教師隊伍建設；根據編製標準，指導各類學校核定教職工編製和崗位設置；負責中小學教師資格認定、招聘錄用、專業技術職務資格評審、培養培訓、繼續教育和考核管理；指導學校內部管理體製改革和人事、分配製度改革。按照幹部管理權限和考核程序，聘任全縣學校領導幹部和直屬事業單位的領導幹部。依法開展教師交流和調配工作。

　　7.管理縣招生委員會辦公室，負責組織國家規定的普通高考、中考、成人高考、高等教育自學考試及有關教務工作。組織指導各級各類學校的招生工作，會同有關部門製定各級各類學校的招生計劃並組織實施。

　　8.規劃並指導全縣教育科研和教育科研成果的推廣工作，管理全縣教育情報、技術裝備、遠程教育的規劃與發展建設工作。

　　9.管理全縣中小學、幼兒園及其它直屬事業單位；指導有關教育的學會、協會、研究會、基金會等教育社團組織的工作。

　　10.指導以就業為導向的職業教育的發展與改革，指導中等職業教育教材建設和職業指導工作。

　　11.統籌規劃、綜合管理全縣民辦教育，規範民辦教育辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。

　　12.統籌和指導全縣教育督導工作，負責督導評估各鄉鎮人民政府和縣涉教職能部門的教育執法和各級各類學校的教育教學質量。

　　13.貫徹執行國家語言文字工作的方針政策，擬訂語言文字工作中長期規劃和工作計劃，指導普通話推廣工作，承擔縣語言文字工作委員會的日常工作。

　　14.承擔縣政府公布的有關行政審批事項。

　　15.承辦縣政府交辦的其他事項。

　　（二）主要工作

　　1.堅持黨建引領，提升履職能力

　　（1）持續推進黨的政治建設。加強黨對教育工作的全麵領導，以黨的政治建設為統領，持續推動習近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進教材、進課堂。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育問題整改“回頭看”。全麵壓緊壓實各基層黨組織意識形態工作責任，嚴格管理學校意識形態陣地。

　　（2）全麵推進黨的組織建設。落實基層黨組織黨建工作主體責任,加強黨組織生活建設、陣地建設,強化黨員管理和培訓。持續開展黨建示範點打造，深入推進教育係統黨建規範化和標準化建設。嚴格落實民主集中製，全麵規範教育係統“三重一大”決策程序。認真做好離退休幹部和關心下一代工作。

　　（3）縱深推進全麵從嚴治黨。運用好監督執紀“四種形態”，持續整治教育係統不正之風和腐敗問題。深入開展作風紀律專項整治，將廉潔教育融入校園文化和師德師風建設。全麵排查梳理黨風廉政風險點，完善防控措施，加強監督執紀問責。紮實做好典型嚴重違紀違法案“以案促改”，持續推進縣委巡視反饋問題整改落實。

　　2.堅持深化改革，創新教育機製

　　（4）深化教育體製機製改革。貫徹落實《四川省學前教育深化改革規範發展實施方案》《樂山市高中階段學校考試招生製度改革實施方案》和縣委、縣政府《關於深化教育改革加???教育發展的意見》，穩步推動各學段教育教學改革及協調發展。承擔好教育部“依法治理校鬧”試點工作。

　　（5）強化教師管理綜合改革。貫徹落實中央、省、市關於新時代教師隊伍建設相關文件精神，持續推進井研縣鄉村教師支持計劃，有序開展義務教育學校校長、教師交流輪崗工作。創新績效考核、職稱評定等工作機製，切實減輕中小學及教師承擔的與教育無關的不合理工作負擔。

　　（6）落實考試招生製度改革。穩妥有序推進高考綜合改革。進一步規範實施中小學生綜合素質評價和高中階段學校考試招生改革。進一步加強各類考生考紀考風教育和考試環境綜合治理，確保組織嚴密、紀律嚴明、結果真實、“平安辦考”。

　　3.落實五育並舉，提升育人質量

　　（7）落實立德樹人根本任務。貫徹落實《中小學德育工作指南》《中等職業學校德育大綱》《關於加強黨建帶團建促隊建工作的意見》，構建中小幼一體化德育工作體係，推動社會主義核心價值觀教育、理想信念教育、愛國主義教育、中華優秀傳統文化教育和革命傳統教育進校園、進課堂、進頭腦，幫助中小學生“扣好人生的第一粒扣子”。積極開展文明校園創建活動，加強學校“一校一品”建設，打造區域德育品牌。

　　（8）促進藝體教育特色發展。大力實施體育、藝術“2+1”工程，加強中小學勞動教育、禁毒教育、心理健康教育、重大傳染病防控宣傳教育，加強近視綜合防控，培養青少年健康意識。開展陽光體育示範校、校園足球特色學校創建；認真組織2020年初中畢業生升學體育考試、第五屆中小學校園足球聯賽；力爭創建省級藝術教育特色學校1所、市級學生藝術團5個、中小學美育實踐基地1個。

　　（9）推動課程改革走深走實。全麵、規範執行課程方案，積極構建重基礎、多樣化、有層次、綜合性的課程結構。紮實開展好縣、區、校三級教研活動，強化基於課程標準的教學與評價研究，建立學生發展為本的新型教學關係和基於學科核心素養的教學評一致的教學管理體係，促進課程有效實施。

　　（10）減輕中小學生過重負擔。貫徹落實教育部等9部門《中小學生減負措施》《關於麵向中小學的全國性競賽活動管理辦法》等，認真開展中小學生課後服務工作。持續開展民辦學校及校外培訓機構辦學行為專項治理，強化媒體宣傳報道，引導全社會矯正成人成才標準，正確看待教育教學和孩子成長。

　　4.突出內涵特色，推動協調發展

　　（11）普惠發展學前教育。進一步規範辦園行為，緩解大班額現象，克服和糾正學前教育“小學化”傾向。開展好縣域內幼兒園連片幫扶和彝區“一村一幼”對口幫扶。有序推進第三期學前教育行動計劃和“8050”攻堅計劃，支持和規範社會力量興辦幼兒園。2020年，全縣學前三年毛入學率達93%,普惠性幼兒園覆蓋率83%以上。指導實驗幼兒園創建市級示範幼兒園。

　　（12）均衡發展義務教育。貫徹落實《關於深化教育教學改革全麵提高義務教育質量的意見》和《義務教育學校管理標準》，規範招生工作，嚴格學籍管理，強化控輟保學，確保2020年基本消除大班額，56人以上大班額控製在3%以內。狠抓教學常規和質量管理，確保教學質量穩步提升。

　　（13）內涵發展普高教育。落實《新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》《樂山市高中階段教育普及攻堅計劃（2017—2020 年）》，實施高中階段學校辦學水平達標提升攻堅工程，滿足高考綜合改革基本需要，確保高中階段毛入學率達到 90%以上。有序推進井研中學創建省二級示範性普通高中。全麵實施“普通高中教育質量提升行動”，狠抓優質生源穩控，努力提升高三出口質量。杜絕新增56人及以上大班額。

　　（14）加快發展職業教育。統籌普職協調發展，確保高中階段普職比大體相當。探索普職融通改革試點工作，建立普職學籍互轉、學分互認機製。努力提高中職教學質量，創新推進校企合作、產教融合，深入推進中高職銜接教育。廣泛開展職業教育宣傳活動，確保完成市縣中職招生目標任務。

　　（15）積極發展特殊教育。不斷提高殘疾兒童少年義務教育普及、鞏固水平，確保殘疾兒童義務教育入學率達到95%以上。做好留守兒童、建檔立卡貧困戶子女、家庭經濟困難兒童等困境兒童關愛保護工作。

　　（16）規範發展民辦教育。積極扶持民辦教育，實行民辦學校分類登記管理。加強民辦學校辦學行為監管，持續開展校外培訓機構整治，促進民辦教育健康有序發展。

　　5.推進教育公平，努力提質增效

　　（17）加大教育投入保障力度。全麵落實學前教育、中職教育、普通高中生均公用經費財政撥款製度和義務教育經費保障機製，確保“兩個隻增不減”，保障小規模學校經費運轉。加強教育事業統計人員培訓，加大教育經費預算執行監測力度，嚴格項目和經費管理、使用,強化內部審計監督。進一步規範食堂運行、物資采購等學校後勤服務管理，提高教育經費使用效益。

　　（18）強力推進教育項目建設。掛圖推進“教育提升項目”，加速實施4所幼兒園（城南、城北、馬踏和周坡幼兒園）、城南小學和研城小學教學綜合樓及運動場項目；井研中學二期、馬踏中學遷建項目啟動前期工作。全麵推進義務教育薄弱環節改善與能力提升工程，完成99台義務教育學校一體機采購項目和10所義務教育學校特殊教育資源教室建設。

　　（19）加強教育信息化建設。全麵落實信息化2.0行動計劃，繼續完善“三通兩平台”建設，探索建立“智慧教育”、高中“走班排課係統”“教學質量評價監測係統”。加大教育信息化設備投入，加強中小學遠程教育和網絡教育體係建設與運用，全麵提升現代教育信息化整體水平，推進信息技術與教育教學深度融合。

　　（20）打好教育脫貧攻堅戰。健全學前到高等教育學生資助救助體係，做好家庭經濟困難學生認定、資助工作。用好教育扶貧救助基金，實施好惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監管平台集中發放。多措並舉做好駐村幫扶工作。

　　（21）推動教師隊伍素質提升。認真貫徹落實新時代教師職業行為十項準則，強化師德師風建設，完善人才激勵機製，構建“兩支隊伍”全員培訓體係，持續推進“井研教育名師”培養工程。繼續實施“三區支持”計劃，提升鄉村教師專業水平。

　　（22）強化教育督導評估。貫徹落實《四川省教育督導條例》和《關於深化新時代教育督導體製機製改革的意見》，加強教育督導責任區建設，開展好小學素質教育督導評估。繼續做好義務教育均衡發展監測與複查。聚焦中心工作，常態化開展督查督辦。

　　6.推進依法治教，提高管理水平

　　（23）加強教育係統安全穩定工作。落實學校安全主體責任，完善安全管理機製。強化“三防”建設，在全縣規模學校建立微型消防站，在城區學校推進校園人臉識別閘機通道和安檢門建設，並將校園監控視頻接入公安天網。進一步加強學生安全教育、校園安??隱患整治、校園周邊環境綜合治理和“校園護衛隊”建設，深入開展教育係統掃黑除惡專項鬥爭和校園欺淩防治工作。進一步建立健全有機銜接、協調聯動、高效便捷的涉校重大安全糾紛多元化解機製，確保教育係統安全穩定。

　　（24）全麵推進依法治理。深入推進“法律進學校”，積極開展法治宣傳教育，加強校園法治文化建設，力爭2020年建成縣級依法治校示範校9所。堅持依法行政，提升管理效能。深化“放管服”改革，推進“互聯網+政務服務”工作。

　　（25）優化學校後勤管理。貫徹落實《四川省中小學校食品安全管理辦法》，嚴把食品安全質量關，持續推進“明廚亮灶”和量化分級管理。加強節能減排降耗工作，加強食品安全法律法規、生態文明和環境保護宣傳教育，做好“廁所革命”“河長製”、城鄉環境綜合治理等工作。

　　（26）加強教育宣傳和信訪工作。圍繞中心工作、重點工作、熱點工作，做好信息報送、內刊發布、“兩微一端”運行管理，高頻傳遞井研教育正能量，積極展現井研教育精氣神。認真落實信訪工作責任製，及時排查和化解突出矛盾，妥善處理群眾來信來訪和各類涉教輿情，積極回應社會關切，全力做好維護社會穩定相關工作，提升人民群眾對教育的滿意度。

　　二、 部門概況

　　縣教育部門下屬預算單位61個，其中行政單位1個，事業單位60個，主要包括：教育局機關1個，直屬事業單位5個，普通小學28所，普通初中17所，九年製學校4所，普通高中1所，完全中學1所，職業高級中學1所，公辦幼兒園3所。

　　縣教育係統總編製2459個，其中：行政編製18個、事業編製2440個、工勤編製1個；在職人員總數2584人，離退休78人，遺屬人員194人。

　　車輛總編製2輛，實有車輛2輛。

　　三、收支預算總體情況

　　按照綜合預算的原則，教育部門所有收入和支出均納入部門預算管理。2020年教育部門收入預算總額為35940.71萬元，較上年預算數減少657.05萬元。其中：當年財政撥款收入34951.33萬元，事業收入989.38萬元。相應安排支出預算35940.71萬元，其中：人員支出30211.72萬元，日常公用支出2618.04萬元，對個人和家庭的補助支出1307.61萬元，專項支出1803.34萬元。

　　四、財政撥款支出預算安排情況

　　教育部門2020年財政撥款收支總預算34951.33萬元，主要用於保障該部門機構正常運轉、完成日常工作任務以及承擔教育事業發展相關工作。其中：

　　基本支出31691.23萬元，是用於保障教育局機關、下屬事業單位等機構正常運轉的日常支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等日常公用經費。

　　項目支出3260.10萬元，是用於保障教育局機關、下屬事業單位等機構為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用於專項業務工作的經費支出。

　　五、 一般公共預算當年撥款情況說明

　　（一） 一般公共預算當年撥款規模及變化情況。

　　教育部門2020年一般公共預算當年撥款34951.33萬元，因教育局機關運行相關經費減少72.42萬元， 2019年一次性投入用於井研中學遷建工程設備設施資金251.56萬元；招生辦用於國家教育標準化考場升級190萬元，身份驗證及指紋識別終端設備購置12萬元，標準化考場運行維護費8萬元，考試專用金屬控測儀購置0.8萬元；用於建檔立卡貧困大學生生活補助25萬元；選課走班教學經費井研中學100萬元，馬踏中學91萬元等738.78萬元與正常性工資、社保繳費增長品迭減少662.85萬元。

　　（二） 一般公共預算當年撥款結構情況。

　　教育支出27380.25萬元，占78%；社會保障和就業支出3398.13萬元，占10%；醫療衛生與計劃生育支出1274.6萬元，占4%；住房保障支出2898.35萬元，占8%。

　　（三） 一般公共預算當年撥款具體使用情況。

　　1.一般公共服務（類）教育事務（款）行政運行（項）:2020年預算數為196.38萬元，主要用於：教育局機關正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　2.一般公共服務（類）教育事務（款）其他教育管理事務支出（項）:2020年預算數為211萬元，主要用於局機關開展教育綜合業務、預決算編審等未單獨設置項級科目的專門性教育管理工作的項目支出。

　　3.教育支出（類）普通教育（款）學前教育（項）:2020年預算數為1273.42萬元，主要用於學前教育正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　4.教育支出（類）普通教育（款）小學教育（項）:2020年預算數為12317.79萬元，主要用於小學教育正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　5.教育支出（類）普通教育（款）初中教育（項）:2020年預算數為6768.28萬元，主要用於初中教育正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

    6.教育支出（類）普通教育（款）高中教育（項）:2020年預算數為4344.36萬元，主要用於高中教育正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　7.教育支出（類）職業教育（款）職中教育（項）:2020年預算數為634.74萬元，主要用於職業教育正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　8.教育支出（類）職業教育（款）職中教育（項）:2020年預算數為150萬元，主要用於辦公設備、專用設備和專用材料等教學設施購置。

　　9.教育支出（類）進修培訓（款）教師進修（項）:2020年預算數為281.16萬元，主要用於教師進修校正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　10.教育支出（類）其他教育支出（款）其他教育支出（項）:2020年預算數為796.14萬元，主要用於其他教育事業單位正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　11.教育支出（類）其他教育支出（款）其他普通教育支出（項）:2020年預算數為796.36萬元，主要用於其他教育事業單位正常運轉的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　12.教育支出（類）其他教育支出（款）其他廣播電視教育支出支出（項）:2020年預算數為100萬元，主要用於其他廣播電視教育支出的基本支出，包括基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費等日常公用經費。

　　13.教育支出支出（類）教育費附加支出（款）其他教育費附加支出（項）:2020年預算數為500萬元，主要用於義務教育學校校舍維修及教學設備購置。

　　14.社會保障和就業（類）行政事業單位離退休（??）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）:2020年預算數為3398.13萬元，主要用於：實施養老保險製度後，部門按規定由單位繳納的基本養老保險費支出。

　　15.醫療衛生與計劃生育（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）:2020年預算數為6.51萬元，主要用於：教育局機關職工基本醫療保險繳費支出。

　　16.醫療衛生與計劃生育（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）:2020年預算數為1268.09萬元，主要用於：部門下屬事業單位基本醫療保險繳費支出。

　　17.住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）:2020年預算數為2898.35萬元，主要用於：部門按人力資源和社會保障部、財政部規定的基本工資和津貼補貼以及規定比例為職工繳納的住房公積金支出。

　　六、 一般公共預算基本支出情況說明

　　教育部門2020年一般公共預算基本支出31691.23萬元，其中：

　　人員經費29594.28萬元，主要包括：基本工資、津貼補貼、獎金、社會保險繳費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、其他工資福利支出、離休費、住房公積金、其他對個人和家庭的補助支出。

　　公用經費2096.95萬元，主要包括：辦公費、印刷費、手續費、水費、電費、郵電費、差旅費、維修（護）費、會議費、培訓費、勞務費、工會經費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出。

　　七、政府性基金預算支出規模及變化情況說明

　　2020年， 教育部門無政府性基金預算支出。

　　八、“三公”經費預算安排情況說明

　　教育部門2020年“三公”經費預算數14.35萬元，較上年“三公”經費預算數減少17.17萬元。其中財政撥款安排“三公”經費14.35萬元。因公出國（境）經費0萬元，公務接待費13.35萬元，公務用車購置及運行維護費1萬元。

　　1.因公出國（境）經費較上年預算持平）0萬元。

　　2.公務接待費較上年預算減少15.97萬元，下降53.14%。主要原因是嚴格按中央八項規定，厲行節約。2020年公務接待費計劃用於按規定開支的各類公務接待費用等支出。

　　3.公務用車購置及運行維護費較上年預算減少1.3萬元，下降56.52%。主要原因是因教研室車輛待報廢不能正常使用。

　　單位現有公務用車2輛，其中：轎車2輛。（1）2020年安排公務用車購置費0萬元。（2）2020年安排公務用車運行維護費1萬元，用於單位公務用車的燃料費、維修費、過路費、保險費、安全獎勵費用。

　　九、其他重要事項的情況說明

　　（一） 機關運行經費。

　　2020年，教育部門為保障單位運行，安排的包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、公務用車運行維護費以及其他費用等機關運行經費預算為284.53萬元，較上年預算減少72.42萬元，增下降20.29%。辦公經費減少5.92萬元，教育管理專項減少6.5萬元，高考改革專項減少14萬元，樂山市中小學生運動會減少5萬元，義務教育均衡驗收（三年監測）減少1萬元，申報2019年項目收益與融資自求平衡專項債券“一案兩書”減少40萬元。

　　（二） 政府采購情況。

　　2020年，教育部門安排政府采購預算287.2萬元，較上年預算減少355.16萬元。2020年預算主要用於采購研城中學等11所學校辦公設備購置102.2萬元，井研職中其他資本性支出150萬元；馬踏中學運動場地跑道改造35萬元。

　　（三） 國有資產占有使用情況。

　　截至2019年末，教育部門共有車輛2輛。無單位價值200萬元以上大型設備。

　　2020年部門預算未安排購置車輛及單位價值200萬元以上大型設備。

　　（四） 績效目標設置情況。

　　2020年，教育部門按要求實行績效目標管理，部門整體績效目標涉及預算安排35940.71萬元，其中編製了項目績效目標的預算35萬元，主要用於馬踏中學運動場地跑道改造。

　　十、名詞解釋

　　1. 財政撥款收支情況：是指一般公共預算、政府性基金預算、國有資本經營預算撥款收支情況。

　　2. 一般公共預算撥款收入：指市級財政當年撥付的資金。

　　3. 事業收入：指事業單位開展專業業務活動及輔助活動所取得的收入。

　　4. 其他收入：指除上述“一般公共預算撥款收入”、“事業收入”、“事業單位經營收入”等以外的收入。主要是利息收入、國有資產出租收入等。

　　5. 用事業基金彌補收支差額：指事業單位在當年的收入不足以安排當年會出的情況下，使用以前年度積累的事業基金（事業單位當年收支相抵後按國家規定提取、用於彌補以後年度收支差額的基金）彌補本年度收支缺口的資金。

　　6. 上年結轉：指以前年度尚未完成，結轉到本年仍按原規定用途繼續使用的資金。

　　7. 社會保障和就業（類）行政事業單位離退休（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）：指部門實施養老保險製度由單位繳納的養老保險費的支出。

　　8. 醫療衛生與計劃生育（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：指行政單位用於繳納單位基本醫療保險支出。

　　9. 醫療衛生與計劃生育（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）：指事業單位用於繳納單位基本醫療保險支出。

　　10. 住房保障（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指由單位及其在職職工按規定繳存的住房公積金支出。

　　11. 基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

　　12. 項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

　　13. 納入預決算管理的“三公”經費，是指部門安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、夥食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

　　

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